To yngre forskere slutter sig til talentprogram
To talentfulde forskere har markeret sig særligt og er derfor optaget i Det Samfundsvidenskabelige Fakultets talentspor.
Lektor Stefanie Sohn fra Institut for Erhverv og Bæredygtighed og lektor Matthias Döring fra Institut for Statskundskab/velfærd og politik har nu fået plads i talentsporet. De to talentfulde forskere har markeret sig særligt og er derfor optaget i talentsporet, som støtter yngre forskere med potentiale til at yde markante bidrag til deres forskningsfelt. Initiativet understøtter deres ekstraordinære potentiale i at forfølge visionære forskningsideer, der både styrker deres forskerkarriere og fakultetets forskning markant.
Få indblik i hvad der optager Stefanie Sohn og Matthias Döring herunder.
Forbrugeradfærd og et bæredygtigt marked
Stefanie Sohn er optaget af at forstå forbrugeradfærd i forhold til privatliv, sikkerhed og tryghed (CPSS) i forbindelse med finansielle transaktioner. Fokus på CPSS er vigtigt for at skabe og opretholde handel og støtte forbrugernes sundhed og samfundet som helhed.
Stefanie håber med sin forskning, at den kan hjælpe forretningslivet til at opnå deres mål på en ansvarlig måde og give forbrugerne mulighed for at træffe informerede valg, der beskytter deres privatliv, sikkerhed og tryghed.
Kort sagt arbejder hun for at påvirke samfundet med sin forskning i evnen til at bygge bro mellem forretningsmæssige interesser og forbrugerbeskyttelse, hvilket bidrager til et bæredygtigt marked.
Den offentlige service og borgerne
Det store spørgsmål Matthias søger svar på er, hvordan evnen til at navigere i det offentlige system påvirker folks evne til at få adgang til den offentlige service?
Hvordan kan vi bruge dette til at mindske diskrimination og ekslusion?
Sekundært undersøger Matthias også i sin forskning, hvilken rolle digitalisering spiller i den offentlige sektor.
Matthias’ mål med sin forskning er, at den påvirker, hvordan offentlige ansatte involverer sig med borgerne, hvordan borgere prioriteres frem for andre pga. deres behov, og hvordan politikker får succes og kan mindske eksklusion.
Mere om Talent Track
Stefanie Sohn og Matthias Döring kan som en del af Talent Track på Det Samfundsvidenskabelige Fakultet se frem til at få tilrettelagt en individuel karriereplan, og de får midler til at finansiere kurser, rejser og andet, der kan fremme deres forskningsfelt.
Derudover bliver de yngre forskere på fakultetets talentspor en del af et forum, der går på tværs, hvor de kan netværke og drøfte forskningsspørgsmål og dele erfaringer med hinanden.
Talentsporet blev lanceret i 2021, og det er femte gang, at fakultetet udpeger forskere med disse potentialer.
I alt 28 forskere er en del af SAMF Talent Track.